A ASSEMDA conseguiu a inclusão no Termo de Acordo de reposição de que o planejamento individual obedecesse a um Plano Geral de Reposição (em sua "diretrizes e limites"). O plano contém as modificações que propomos, agora é negociar com as chefias a forma que será a reposição individual.
É importante salientar:
1) os dias e as horas podem ser modificados (esse ajuste é feito em cada plano individual), dentro das horas limites do calendário e buscando a meta do ministério para o exercício de 2012;
2) há um limite para pagar as horas devidas (18 de outubro de 2013), essas horas não constituem um "banco de horas";
3) ao contrário do termo do INCRA, não está listado os sábados que serão utilizados para reposição, apenas excepcionalmente e com concordância do servidor esta opção será utilizada;
4) está bem claro, tanto no termo quanto no plano, que a reposição será pactuada entre chefias e servidores, se houver algum atrito entrem em contato imediatamente com a diretoria da ASSEMDA.
Em caso de dúvida procure a direção da ASSEMDA.
segue em anexo o Termo de Reposição, o Plano de Compensação e o Termo de Discordância (para aqueles que não aderirem a reposição).
 | Acordo Reposição Greve.doc30K |
| ANEXO I - PLANO DE COMPENSAÇÃO DOS DIAS PARALISADOS.doc 87K |
| ANEXO II - TERMO DE DISCORDÂNCIA Versão Final.doc 35K |
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