É a resposta a duas últimas reuniões e a carta com nossa pauta.
Nesta a Secretária Executiva se compromete:
1- constituir dois Grupos de Trabalho (GT), um sobre Capacitação, e outro sobre Condições de Trabalho, coordenados pela SPOA;
2- inserir representante da ASSEMDA ou mudar a composição da Comissão de Ética nomeada pelo Ministro;
3- instituir reuniões de trabalho períodicas entre a ASSEMDA e a Secretaria Executiva;
4- ampliar o número de DAS distribuidos aos servidores efetivos (sem definir percentuais e prazos).
Contudo, nada fala sobre carreira, atribuições e remunerações ou PCCR (plano de cargos, carreiras e remuneração), principal reivindicação dos servidores efetivos do MDA, apesar da proposta levantada de constituição de um GT sobre o tema.
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